- جنرال موتورز به تازگی بیش از 1000 کارمند حقوق بگیر در بخش نرم افزار خود را اخراج کرد.
- اخراج، اولین بار توسط CNBC، حدود 1.3 درصد از نیروی کار جهانی این شرکت را تشکیل می دهد.
- حدود 600 نفر از کارکنان آسیب دیده در محوطه فناوری جنرال موتورز در خارج از دیترویت کار می کردند.
جنرال موتورز بیش از 1000 کارمند حقوق بگیر را در سراسر جهان اخراج می کند. بر اساس گزارشی که منتشر شد، این تصمیم پس از بررسی برای ساده کردن عملیات اتخاذ شد CNBC دوشنبه منتشر شد
سخنگوی جنرال موتورز گفت: “در حالی که آینده جنرال موتورز را می سازیم، باید سرعت و برتری را ساده کنیم، انتخاب های جسورانه داشته باشیم و سرمایه گذاری هایی را که بیشترین تاثیر را دارند اولویت بندی کنیم.” CNBC. «در نتیجه، ما تیم‌های خاصی را در سازمان نرم‌افزار و خدمات کاهش می‌دهیم. ما از کسانی که به ایجاد یک پایه قوی کمک کردند که جنرال موتورز را به سمت رهبری حرکت رو به جلو هدایت کند، سپاسگزاریم.
در حالی که جنرال موتور تعداد دقیق اخراج ها را تایید نکرد، یک منبع آگاه به CNBC گفت که تقریباً 600 نفر از کارکنان آسیب دیده از پردیس فناوری جنرال موتورز در وارن، میشیگان، درست خارج از دیترویت آمده اند. حدود 1.3 درصد از 76000 نیروی کار حقوق بگیر شرکت که حدود 53000 نفر از آنها در ایالات متحده مستقر هستند، اخراج شده اند.
اخراج ها در زمانی اتفاق می افتد که نرم افزاری برای تعریف تجربه خودرویی آمده است. صفحه نمایش های لمسی، سیستم های اطلاعات سرگرمی و سیستم های ایمنی فعال به نقطه اصلی فروش خریدارانی تبدیل شده اند که خواهان جدیدترین و بهترین فناوری در وسایل نقلیه خود هستند. و شرکت‌هایی مانند جنرال موتورز میلیاردها دلار در تلاش برای کسب درآمد از طریق مواردی مانند خدمات اشتراک هزینه کرده‌اند.
به گفته این برند، جنرال موتورز تصمیم بحث برانگیزی گرفت که Apple CarPlay و Android Auto را از خودروهای الکتریکی خود کنار بگذارد، در عوض نرم‌افزار داخلی را که با همکاری گوگل توسعه یافته است، برای کاهش حواس‌پرتی‌ها و ارائه تجربه کاربری بهتر، ارائه کرد. این نوع ادغام همچنین فروش خدمات مبتنی بر اشتراک را آسان تر می کند و فرصت های درآمد بیشتری ایجاد می کند.